7月末に退職しましたが、1月から7月までの合計で130万円以上の収入がありました。来年1月まで扶養に入ることはできないのでしょうか。

年収130万円は、この先の見込みの収入で判断するため、退職前の実績で判断するのではなく、退職後の収入で扶養に入れるかを判断します。